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下面附上一則新聞讓大家了解時事
老人照顧老人恐成趨勢 住宿型長照機構急缺補助
台灣已經進入高齡社會，家戶人數也越來越少，根據統計，全台有79萬多的長照人口，其中高達30萬人都是由家屬自行照顧，壓力不小，而長照2.0主要資源挹注在居家和社區日照中心，但對住宿型機構相當缺乏補助，不少照顧者得離職照顧家人，生計上更加陷入困境。
照服員仔細備餐，每個長輩的飲食，都會注意吞嚥能力來安排，像是剪碎、打成泥或正常吃，老人家都很準時來到交誼廳等待。
記者王薏絜：「這邊是長照住宿機構，可以看到現在中午用餐時間，像這位照服員就在餵長輩吃飯，那他們這邊都會有專人，依照不同長輩的需求來做照顧，其實在台灣有高達79萬多的長照人口，當中有30萬人都是由家屬自行照顧，這個其實壓力不小。」
吃完飯的老人家，坐著輪椅，自己慢慢回房，以新北市這家長照住宿機構，2到4人房的收費，是2萬8到3萬5左右，單人房是4萬，一般家庭要負擔恐怕沒這麼容易長照2.0在這三年，主要著重補助居家跟社區日照，但住宿型長照機構卻被忽略了，很多子女為了照顧長輩，苦苦撐著。
照顧者蔡先生：「媽媽剛開始(身體)狀況比較不好，所以我還可以跟爸爸一起照顧媽媽，那到後面就是變成，爸爸也身體狀況不好，那變成我要一個人照顧兩個，全職這樣照顧，那剛開始還可以正職的工作，到後面變成兼職工作，到後面只好離職。」
蔡先生照顧雙親13年，父母過世後，才重回職場，當初不是沒想過送到機構，但真的負擔不起，而這位張小姐，也為了照顧媽媽，離開正職工作。
照顧者張小姐：「(剛開始照顧)對失智症這個病症不了解，以為只是像一般印象中，就是退化嘛不認識你是誰，不懂得怎麼吃飯之類，我以為只是很簡單這樣，可是伴隨著陪伴的過程發現，原來會有精神的一些行為異常，好比說一般人講幻聽、幻想、幻覺，然後半夜還會跑出去，然後躁症的發作，她可以連續24小時在家裡遊走。」
同樣是面對付不起機構住宿，照顧者承受龐大的身心壓力，為了扭轉資源過度集中，在居家和社區的長照據點，衛福部未來4年打算投入50億，在全台88個缺乏長照機構的鄉鎮，設立50個住宿型機構。
家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧：「(公家)地方閒置的資產，能夠撥出來利用，這個絕對是當務之急，可是在閒置，這個只是硬體，解決硬體的問題，重要是內裝，它的軟體和服務，有沒有找到合適的團隊進來作協助，這個才是真正政府媒合的時候，或是在把關的時候，要選擇什麼樣的團隊，才有足團購人氣產品熱賣產品夠這樣的能力，才是一大挑戰。」
根據內政部統計，全台灣高齡化比率最高的三個縣市，是嘉義縣、雲林縣、南投縣，隨著人口老化或外流，老人照顧老人的現象，越來越常見。
台灣老人福利機構協會理事長賴添福：「106年6月3日以後要做住宿機構一定要怎麼樣，要用法人化嘛，那既然要用法人化的時候，那可能從興建到完成營運，可能還有兩三年很長的時間，那所以在這種情況之下，我想可不可以用，先讓這些一千六百多家，散居在各個社區裡面的這些大小型機構，能夠讓它能夠更活化。」
不管是居家、社區日照或是住宿機構，都必須趕快完整規劃，讓家庭選擇適合的方案，否則長照悲歌將是台灣社會難以避免的現狀。
刊登廣告徵門市小姐 違反性平法遭罰30萬
基隆一間美髮材料供應行在報紙刊登求才廣告，內容提到「徵門市小姐」遭檢舉違反性別工作平等法，市府調查後開罰30萬元，材料行曾姓負責人不滿提起行政訴訟，遭法院駁回。美髮材料供應行曾姓負責人主張，自登報求才以來僅有2通電話，其中1通是出自臉書訊息，事實上僅有1位見報求職者，也無男性求職者登門應徵，所以沒有求職者因性別問題而遭拒絕錄用。. } }); } 曾姓負責人認為，基隆市政府僅憑「小姐」字眼牽扯到性別差別且擴張申訴內容，裁決似有行政草率、便宜行事之嫌，且陳述意見時，市府人員用聊天方式，詢問為一定要找女性，他回應因店裡有幫客人修眉化妝會有肢體接觸，為避免讓客人覺得不舒服，惹到性騷擾問題，所以一直都用女性當店員。基隆市政府答辯，徵才廣告中記載「徵門市小姐」字樣，顯然已含有性別因素在內，客觀上足以讓一般非女性的民眾看見廣告後對應徵職網路熱賣產品經典產品務退卻，足以認定對非女性的求職者有差別待遇。法院指出，曾姓負責人認為因工作內容與顧客會有肢體接觸，恐會招惹性騷擾問題，但卻未提出證據證明，且徵人廣告僅載美容美髮材料行，工作內容為販賣、整理等語，未見僅限女性才能勝任的情事，縱使店家有意挑選單身女性員工，也不能在招募廣告中有性別歧視表示。此外，法院指出，根據調查小組談話紀錄，曾姓負責人提到要找一名員工來陪妻子一起顧店，因為要陪妻子，所以希望找女性，另外，他在法院審理時也表示，「如果用男性一定會影響到我們的業績」，可見這個職缺並非有性別的專屬特性，認定曾姓負責人無理由，予以駁回，全案可上訴。
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