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商品訊息功能


商品訊息描述

■ 花果茶、煲湯、煲粥、小火鍋、煮泡麵,一壺多用,居家必備良伴
■ 節能、環保、導熱迅速、控溫精準
比價周年慶■ 一鍵自動烹煮,操作簡單,省時又省力
■ 智慧型語音提醒功能好貼心
■ 加厚透明玻璃設計,衛生安心,堅固安全防破裂。精選優惠
■ 超大壺口,容易清洗無死角
■ 12小時預約設定與8小時定時功能,方便又安全

省錢妙招網路熱銷
【SILWA西華】智慧控溫語音玻璃快熱2L烹煮壺






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新上市大力推薦
操作使用說明

接通電源後,提示音響起,液晶面板顯示"-----",任一功能開啟,相對應的LED燈則點亮。
每次壺身離開底座,顯示頻會顯示E1(自動斷電安全保護),重新放回壺身後,需重新啟動。

6
大智慧型多功能按鍵,簡單點按您的需求
開啟"自動功能鍵",可直接選取菜單,人參湯、燕窩、花果茶、靈芝茶通通難不倒它,自動烹煮好輕鬆;
折價限量優惠開啟"預約鍵"功能,可預約時間自動開機,再搭配"自動功能鍵"啟動烹煮超方便;
開啟"定時鍵"功能,可倒數計時自動關機,方便又安全,出門好放心;
產品人氣產品限定商品限時商品開啟"溫度鍵"功能,可調節溫度高低,及顯示壺內當前溫度,給食材最合適的溫度;
開啟"手動鍵"功能,可調節火力大小,分6檔功率,大火、中火、小火、保溫通通沒問題;
開啟"語音鍵"功能,家中小管家貼心提醒您"湯已煲好,謝謝使用!"
(更多詳細功能操作請參閱使用說明書)


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商品訊息特點

一鍵自動烹煮 操作簡,省時便利的烹煮好選擇!喝茶煲湯小火鍋,一壺多用難不倒它!導熱迅速控溫精準,加厚玻璃材質,安全防破裂


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


洪進揚發布「致35萬群創股東書」 重砲抨擊不實報導 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
群創董事長洪進揚。報系資料照 分享 facebook 群創(3481)董事長洪進揚發布「致35萬群創股東 書」,重砲抨擊不實報導「凸顯其對產業運作的無知」。群創董事長洪進揚「致35萬群創股東 書」全文如下:. } }); } 近日由於媒體不實報導與部分政治人物別有目的的扭曲言論,造成群創光電股價不理性大跌,股東權益受損,群創光電特此聲明如下:1. 群創光電絕無移轉訂單至其他面板廠,更沒有將車用業務轉移到大陸面板廠。本公司基於市場狀況及客戶需求,以公司的營收、獲利及股東權益,作為評估一切商業選項的最折扣情報銷售排行榜重要因網友開箱介紹不能不逛素,經營團隊獨立做成公司經營策略,絕無媒體報導所述掏空或背信之情事。2. 群創光電絕無將技術移轉大陸。本公司基於與特定客戶/供應商間交易關係所需,就交易產品所涉及之規格進行討論及意見交換,此為科技產業之慣例,絕非技術外流。某特定參選人指稱群創牽涉將台灣技術轉移大陸,顯為惡意扭曲,凸顯其對產業運作的無知。3. 面對面板逆風,我們勇敢面對。群創光電5.6萬名員工齊心進擊,共同努力。面板供應鏈是台灣的驕傲與重要戰略資產,懇請 35萬支持群創光電的股東對公司有信心,群創光電醫療用、航太航海及工控等面板產品都是全球第一,公司在多項關鍵技術掌握全球話語權,是有技術涵養且努力打拼的公司。請不要因為失衡的股價秩序恐慌焦慮,群創不會消失,公司經營團隊矢言在三年內讓群創光電更大、更穩定,我們一定會做到。4. 特定媒體及政治人物以不實內容炒作新聞。在群創光電經營團隊及全體員工在面板產業淘汰戰中持續為開創市場而努力的同時,卻有特定媒體及政治人物無視我們的奮鬥,接續炒作公司早已澄清的議題,令人僅此一檔熱賣商品不禁合理質疑,是否有少數人為了在選戰中提升自身知名度而濫用言論自由,卻無視群創光電的努力,廣大投資人的利益及公司員工的工作權益?5. 台灣只有一個,台灣需要向上的力量,而非負面詆毀能量。群創光電在此嚴正呼籲:請特定媒體與政治人物不要再做出傷害企業資產的行為,更勿以身試法。為維護群創光電全體股東及員工之權益,若特定媒體及政治人物持續炒作不實消息,本公司將立即敦請相關主管機關進行調查該行為是否涉及證券交易法操縱股價等不法情形,並追訴相關人士之法律責任。再次感謝群創員工面對風暴,恪熱銷熱門商品盡職守,大無畏的冷靜以對,讓我們一起努力交出好成績!


群創主管5月起最高減薪15% 基層員工仍維持8月調薪
群創董座洪進揚 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 針對《鏡周刊》報導群創(3481)高層減薪15%等,群創光電今(15)日發布四點回應,強調群創經營團隊擔責,誓言「三年內開創新局」!群創今日發布四點回應如下:1、 群創經營團隊擔責 三年內開創新局. } }); } 近年來,由於大陸地區新世代面板廠產能陸續開出,以及韓國廠商加速轉進新技術領域(OLED, QLED,... etc.)等衝擊,整體面板市場售價持續下跌,面板廠商的營運成長本已經遭受嚴峻挑戰,如今,更因中美貿易戰雪上加霜,嚴重程度遠超越預期。因應經濟及市場的現況,群創光電經營團隊除積極回應市場需求、強化公司競爭優勢外,更由董事長洪進揚、總經理楊柱祥率領全體中心級協理級主管自動減薪,以宣示經營決心,然基層員工仍維持每年8月調薪規劃,以穩定留才。群創經營團隊決議CEO/總經理自5月起減薪15%;協理級以上高階主管自6月起集體減薪10%,但基層員工今年度8月仍維持調薪規劃。群創光電王志超顧問指出,未來全球面板業將面臨汰弱留強的殘酷戰役,群創畢其全力打這一仗,攸關存亡,是相當艱辛的一仗。群創董事長洪進揚也表示,減薪代表擔責,三年內經營團隊要帶領群創到更大、更穩固的地位,將實質回饋股東列為最優先工作。2. 強化彈性生產策略 積極回應市場需求面對中美貿易戰及市場需求趨勢,並兼顧成本效益,群創光電積極思考如何靈活運用可用之資源及產能。同時,為回應大陸地區客戶希望供應商提供製造與行銷業務的「就地服務」,群創光電持續評估業務模式以及與大陸地區其他面板廠進行策略合作的可行性,以創造客戶及群創光電雙贏。彈性的在地生產及銷售策略,除避免關稅壁壘衝擊外,更可以快速回應市場趨勢、帶動公司銷售動能及營收。3. 精進並控管技術 保有優秀人才群創光電持續精進產品及製程技術,2017年在路竹LTPS廠的投資,已經開始為公司創造穩定的營收及現金流,這座工廠不僅貢獻群創中小尺寸產能,更使群創在LTPS產業鏈具有舉足輕重的話語權,經營團隊將用成果證明,這是一項成功的投資。群創光電也積極規劃多樣薪酬福利政策,以招募並保有優秀人才,部分人員雖因執行策略合作專案而需至合作對象廠區進行相關評估工作,但絕非報導所述人才外流。群創光電必須特別指出:週刊報導中所稱群創將IGZO技術提供給中國面板廠的情形,絕非事實。4. 積極佈局 三年內價值回饋群創光電2018年配息表現不如股東預期,更強化經營團隊承擔及捍衛股東權益的決心。身處面板產業汰弱留強關鍵時期,「逆境投資」是經營團隊為了順風時豐盛收割的必然選擇,群創光電是獨立經營的公司,公司的經營策略均是經營團隊本於公司永續經營的方向及公司最大利益獨立好康平台人氣商品排行榜作成,絕無涉及掏空或背信。群創的新創技術與營運模式規劃,均是將目標放在三年內實現「加值化 、平台化、 多元化」的實質績效,以回應股東的託付。經營團隊承諾三年內為群創開創新局,維護並持續回饋股東權益。群創強調,群創為獨立法人,郭先生及鴻海集團為投資人關係,群創光電經營團隊自主規劃策略佈局。 此外今年首季逆風,群創與國際面板廠皆面臨虧損,但非如媒體誤傳一天賠1億元,特此更正。群創為正派經營企業, 為35萬股東與5.6萬名員工及家庭打拼,請媒體匡正視聽,為台灣面板業加油。




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