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下面附上一則新聞讓大家了解時事
洪進揚發布「致35萬群創股東書」 重砲抨擊不實報導 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
群創董事長洪進揚。報系資料照 分享 facebook 群創（3481）董事長洪進揚發布「致35萬群創股東 書」，重砲抨擊不實報導「凸顯其對產業運作的無知」。群創董事長洪進揚「致35萬群創股東 書」全文如下：. } }); } 近日由於媒體不實報導與部分政治人物別有目的的扭曲言論，造成群創光電股價不理性大跌，股東權益受損，群創光電特此聲明如下:1. 群創光電絕無移轉訂單至其他面板廠，更沒有將車用業務轉移到大陸面板廠。本公司基於市場狀況及客戶需求，以公司的營收、獲利及股東權益，作為評估一切商業選項的最重要因素，經營團隊獨立做成公司經營策略，絕無媒體報導所述掏空或背信之情事。2. 群創光電絕無將技術移轉大陸。本公司基於與特定客戶/供應商間交易關係所需，就交易產品所涉及之規格進行討論及意見交換活動商品省錢，此為科技產業之慣例，絕非技術外流。某特定參選人指稱群創牽涉將台灣技術轉移大陸，顯為惡意扭曲，凸顯其對產業運作的無知。3. 面對面板逆風，我們勇敢面對。群創光電5.6萬名員工齊心進擊，共同努力。面板供應鏈是台灣的驕傲與重要戰略資產，懇請 35萬支持群創光電的股東對公司有信心，群創光電醫療用、航太航海及工控等面板產品都是全球第一，公司在多項關不能不逛鍵技術掌握全球話語權，是有技術涵養且努力打拼的公司。請不要因為失衡的股價秩序恐慌焦慮，群創不會消失，公司經營團隊矢言在三年內讓群創光電更大、更穩定，我們一定會做到。4. 特定媒體及政治人物以不實內容炒作新聞。在群創光電經營團隊及全體員工在面板產業淘汰戰中持續為開創市場而努力的同時，卻有特定媒體及政治人物無視我們的奮鬥，接續炒作公司早已澄清的議題，令人不禁合理質疑，是否有少數人為了在選戰中提升自身知名度而濫用言論自由，卻無視群創光電的努力人氣商品排行榜特惠活動，廣大投資人的利益及公司員工的工作權益？5. 台灣只有一個，台灣需要向上省荷包網購人氣產品的力量，而非負面詆毀能量。群創光電在此嚴正呼籲：請特定媒體與政治人物不要再做出傷害企業資產的行為，更勿以身試法。為維護群創光電全體股東及員工之權益，若特定媒體及政治人物持續炒作不實消息，本公司將立即敦請相關主管機關進行調查該行為是否涉及證券交易法操縱股價等不法情形，並追訴相關人士之法律責任。再次感謝群創員工面對風暴，恪盡職守，大無畏的冷靜以對，讓我們一起努力交出好成績！
美零售商抓緊客戶忠誠度
為抵禦來自電商巨擘亞馬遜及其他網路對手的挑戰，美國傳統零售商開始重新調整其老舊且受考驗的客戶忠誠度計畫，包括提供私人試衣間、會員專屬店面，以及更好用的應用程式（App）。過去兩年來，梅西百貨、諾斯壯百貨及Kohls等美國大型零售業者，砸下數十億美元修改現行、或是推出新忠誠度計畫。. } }); } 長久以來顧客忠誠度計畫的概念很簡單，主要包括回饋客戶優待券、產品折扣、獎品、航空里程數等，然後顧客就會再度光顧。但電商的出現改變了這些做法。亞馬遜不僅使貨比三家變得更容易，Amazon Prime會員制更是設立一項新基準，免費提供兩天送貨、影音串流或雲端儲存等服務，上月更斥資8億美元，確保Prime會員訂購後能在一天內送貨到府。市場情報機構Mintel資深電商分析師說，團購折價卷零售商面臨的挑戰，在於如何提供誘人的回饋，又完全不會危及獲利。產業分析師也表示，傳統零售商心知肚明，流失給電商的客戶是無法靠昂貴的廣告支出挽回，因此將焦點轉向留住現有客戶，使他們增加消費。例如，經歷連十季銷售下滑後，梅西百貨在2017年中推出一項提供最忠誠及高額消費顧客某些特權的分級方案，優惠措施包括梅西百貨感恩節遊行、演唱會、時尚秀及烹飪課的座位入場券。一年後，梅西百貨2018年第3季獲利比市場預期多出接近一倍，這家百貨連鎖店將部分成長歸功於「Star Reward」計畫。諾斯壯百貨也在去年10月重新設計其顧客忠誠計畫「The Nordy Club」，提供更多回饋點數、快速兌換、直接在路邊取貨等服務，現在這項計畫的1,100萬名會員已占總客戶數的三分之一以及占逾半數銷售。
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