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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女老闆戀鮮肉員工！結婚條件「一週要5次」…他嚇壞求救
情侶之間已快結婚時，對方突然開出這樣的條件，該怎麼辦？一名女老闆搭上公司的小鮮肉，交往進展到已論及婚嫁，雙方便開出結婚的條件，男方表明想要女方的錢，不料女老闆卻提出驚人的需求，讓男生嚇得四處求助，不知如何是好。
兩性專家廖輝英日前在談話性節目中分享一起案例，一名女老闆遇到一位比她年輕的鮮肉員工，2人很快陷入熱戀，彼此性生活也十分甜蜜，因女老闆從事網路開發工作，男方也順理成章成為她公司員工，雖然工作上有很多事務讓男生感到無法接手，但因為薪水優渥，又是老闆的男友，便硬著頭皮苦撐。
好不容易熬到雙方決定結婚，彼此開出條件，男生要求女方把每個月的盈餘分一半給他，對方雖然答應了，卻同時要求「一個禮拜嘿咻5天，一次要滿15分鐘」的條件。這點讓男生聽了嚇壞，苦惱許久向廖輝英求助，不過廖輝英也無法處理，只能無奈傻眼表示「你去問律師好了」。
不過男女相愛容易相處難，尤其要走到婚姻這步，瞬間變成兩家人的事，先前就曾有一名男網友透露，自己26歲，月薪5萬，工作穩定還有台代步的車，女方是月光族，只比他小1歲，但他仍活動商品介紹想把女友娶回家，不料提親時卻被對方爸爸狠狠拒絕，理由是「給不了她一個家」，讓他相當傻眼。
瞄準新鮮人 台南市府勞工局下月就業博覽會逾7千職缺
應屆畢業生即將踏入職場，台南市政府勞工局今年將辦理6場次「青少年職涯探索就業講座」，邀請學者專家一起為準社會新鮮人把脈，提供正確的就業諮詢，下月在南台科大辦理大型就業博覽會，將提供逾7千個職缺。勞工局日前就結合白河商工來辦理，邀請職涯規劃顧問葉慶鴻來講授「職涯規劃與職場軟實力」，課程分享提醒青少年掌握就業門檻的關鍵能力，了解職涯規劃重要性及職場正向態度影響效果，啟發學員未來實現理想生活的機會。. } }); } 勞工局長王鑫基表示，6月到8月是青年學子踏出校門進入職場的「求職準備期」，根據勞動部勞動力發展署「2018企業徵新話大調查」顯示，企業對新鮮人步入職場，重視「態度」更勝於「專業」及最需要改進「抗壓性低、挫折忍受度差」等軟實力培養的問題。他也勉勵青少年朋友，把握生活環境面臨困難機會，要有面對問題抗壓及解決能力，抗壓性不足的新鮮人，新鮮人在校時可多培養抗壓性，面對未來科技協作的競爭職場，要先清楚自己未來職涯發展及可能發生的角色功能定位。勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，職訓就服中心除為市民找工作、為廠商找人才外，也辦理多場的就業講座及相關活動，為求(轉)職的民眾提供職涯適性診斷及建議，勞工局也建置「台南工作好找」APP，只透過手機下載就可以免費獲得就業服務，將於6月15日於南台科技大學舉辦今年第二場大型就業博覽會，將提供超過7推薦產品2018流行商品千個工作機會。瞄準準新鮮人，台南市府勞工局下月就業博覽會，提供逾7千職缺。圖/台南市政府勞工局提供 分享 facebook
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